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「のろま」は克服できる!

    「完全主義」がのろまを生む

    「のろま」は克服できる!第2回

    「完全主義」がのろまを生む

    「のろま」を生み出してしまう組織の特徴のひとつに、仕事のリミットが明確でない点があります。時間に対するルーズさが蔓延する恐れがあります。

    職場にいる「のろま」な人たちを変える方法

    「のろま」は克服できる!第1回

    職場にいる「のろま」な人たちを変える方法

    心理学理論で分類できる「のろま」6つのタイプを紹介。それぞれのタイプ特有の行動・思考パターンを解説するとともに、その克服法を伝授します。