Bizコンパス

働き方改革

リモートワークなどのITで実現する、多様な働き方と生産性向上

スマートグラスで解決!熟練技術者・後継者不足問題

デジタルトランスフォーメーションの実現へ向けて第5回

スマートグラスで解決!熟練技術者・後継者不足問題

建築現場や工場などにおける課題を解決できるIoTデバイスとして期待されるスマートグラス。このデバイスを使うことでどのような課題を解決できるのか、詳しく見ていきます。

“10の成功事例”から学ぶPBXの課題解決策

通信コスト削減、働き方改革推進など・・・

“10の成功事例”から学ぶPBXの課題解決策

通信コスト削減や柔軟な働き方に対するニーズの高まりなどを背景に、電話のIP化やPBXのクラウド化を検討する企業が増えています。その進め方について、事例ごとに見ていきます。

IoT×ウェアラブルが長距離バスの安全運行を支援

デジタルトランスフォーメーションの実現へ向けて第3回

IoT×ウェアラブルが長距離バスの安全運行を支援

長距離バスの安全運行を妨げる要因となるドライバーの疲労。そこでウェアラブルデバイスを使い、精神疲労の状況を可視化する実証実験が行われました。その模様を紹介します。

「勤務間インターバルは顧客に迷惑がかかる」は嘘?

従業員の休息時間を確保する第2回

「勤務間インターバルは顧客に迷惑がかかる」は嘘?

退社時間から出社時間まで、一定時間を開ける「勤務間インターバル」を導入している企業があるが、実際のところ、その効果はいかほどのものだろうか?話を聞いてみた。

長時間労働の是正の切り札?勤務間インターバルとは

従業員の休息時間を確保する第1回

長時間労働の是正の切り札?勤務間インターバルとは

長時間労働是正のひとつの手段として、「勤務間インターバル」制度が注目を集めている。これは、退勤してから出勤するまでを一定時間空け、従業員の休息時間を確保する制度だ。

ワーキングスペースとして注目のカラオケボックス

企業の働き方はどう変わっていくべきか第6回

ワーキングスペースとして注目のカラオケボックス

自社で展開するカラオケボックスチェーンである「ビッグエコー」のビジネス利用のトライアルを進めている第一興商。トライアルのきっかけや、今後の展開について伺いました。

IT業界の悪習を断ち切ったSCSKの果敢な挑戦

企業の働き方はどう変わっていくべきか第5回

IT業界の悪習を断ち切ったSCSKの果敢な挑戦

「その施策は社員の心に響くか」を指針として働き方改革に取り組んだSCSKでは、IT業界の長時間労働体質を改善する組織横断的な意識改革が成功のポイントになっていました。

ボッシュの働き方改革成功のカギはボトムアップ

企業の働き方はどう変わっていくべきか第4回

ボッシュの働き方改革成功のカギはボトムアップ

ボッシュは2015年から在宅勤務制度を大々的に拡充し、従業員のワークライフバランス実現を支援しています。効率的で多様な働き方を推進する同社の取り組みを紹介します。

トラスティルグループがスマホ内線化で在宅勤務実現

企業の働き方はどう変わっていくべきか第3回

トラスティルグループがスマホ内線化で在宅勤務実現

法律と会計にわたるワンストップサービスを提供するトラスティルグループは、社員の離職の相談を機に在宅勤務を導入。同グループはいかにして働き方改革を成功させたのでしょう。

MVNOでコスト削減と品質向上を両立させたデジタコ

「車×IoT」の要となる機器の通信機能を刷新

MVNOでコスト削減と品質向上を両立させたデジタコ

運輸業界向けの幅広いソリューションを提供するNPシステム開発では、自社製品の拡販に向けて通信機器の刷新を決断。その背景にはどのような理由があったのでしょうか。

働き方改革を加速させるサテライトオフィスの活用

企業の働き方はどう変わっていくべきか第2回

働き方改革を加速させるサテライトオフィスの活用

多様な働き方を実現する手段として、広まりつつあるのがサテライトオフィスの活用です。そこで、法人向けにサテライトオフィスサービスを提供する東急電鉄を取材しました。

専門家に聞く!働き方改革の現状と障壁の突破口

企業の働き方はどう変わっていくべきか第1回

専門家に聞く!働き方改革の現状と障壁の突破口

昨今「働き方改革」は、企業が解決すべき課題として注目されています。そこで、働き方改革の取り組み方について、リクルートワークス研究所の中村天江氏にお話を伺いました。

三菱電機の海外事業強化の鍵、ハイブリッドクラウド

働きやすさの向上を図るグローバルICT基盤を構築

三菱電機の海外事業強化の鍵、ハイブリッドクラウド

三菱電機グループはグローバル事業の強化を目指し、ICT基盤整備に本格的に着手しました。ハイブリッドクラウドでの運用が特徴という、取り組みについてお話を伺いました。

出勤しなくてもOK?マイクロソフトの新しい働き方

「働き方改革」に失敗しない方法

出勤しなくてもOK?マイクロソフトの新しい働き方

在宅勤務制度からテレワークへと社員の働き方を変革させた日本マイクロソフト。“働きやすい環境”と“生産性向上”の両立は、企業と社員の意識変革から始まった。

研究者に聞く!AI技術の最前線とビジネスへの活用

AIでビジネスの現場を変える第1回

研究者に聞く!AI技術の最前線とビジネスへの活用

AIのビジネス活用を考える連載。第1回はNTTにおいて人工知能の研究に携わる2人に、最近発表された「corevo」の内容やビジネス活用のポイントなどについて伺いました。