Bizコンパス

働き方改革

リモートワークなどのITで実現する、多様な働き方と生産性向上

NTT Comが取り組む“制度・環境・風土”で推進する働き方改革

働き方改革&生産性向上のカギはどこにある?第10回

NTT Comが取り組む“制度・環境・風土”で推進する働き方改革

「働き方」に大きな注目が集まる中、各企業はどのような取り組みを行っているのでしょうか。いち早く「働き方改革」に取り組んできた、NTTコミュニケーションズの事例を紹介します。

電話とメールのみに頼っていては、“働き方改革”は成し遂げられない

働き方改革&生産性向上のカギはどこにある?第11回

電話とメールのみに頼っていては、“働き方改革”は成し遂げられない

「働き方改革」で在宅勤務やリモートワークを導入する場合、コミュニケーション環境はどのように構築すべきか。そのポイントについて、NTTコミュニケーションズに聞きました。

読売新聞社がOffice 365で目指す、創造性を高める「働き方改革」とは

働き方改革&生産性向上のカギはどこにある?第9回

読売新聞社がOffice 365で目指す、創造性を高める「働き方改革」とは

働き方改革で社員の創造性を最大化する、読売新聞社はクラウド型の業務統合ツール「Office 365」を導入することで、その課題に取り組んでいます。

DX時代のITインフラに、「SD-WAN」が欠かせない理由とは

デジタルトランスフォーメーションの実現へ向けて第14回

DX時代のITインフラに、「SD-WAN」が欠かせない理由とは

企業の複雑化したITインフラの課題を解決する手段として期待されるSDx。最新動向や事例を2019年5月開催の「SDx Seminar 2019」からひも解きます。

使いやすくセキュリティも強化したリモートワーク、そんなオイシイ話は“ある”

働き方改革&生産性向上のカギはどこにある?第8回

使いやすくセキュリティも強化したリモートワーク、そんなオイシイ話は“ある”

クラウド化は働き方改革のキーファクターですが、“利便性”と“セキュリティ”の両立という課題もあります。その課題を解決する「セキュアドPC」の魅力に迫ります。

會澤高圧コンクリートの働き方改革は“音声”がカギ

内線環境を刷新して働き方改革とコスト削減を実現!第2回

會澤高圧コンクリートの働き方改革は“音声”がカギ

PBX、ビジネスホンといった電話環境を見直すことで、フリーアドレスによる働き方改革を推進し、効果を得ている會澤高圧コンクリートの取り組みを解説します。

スキマ時間の活用で残業時間を削減したエネサーブ

内線環境を刷新して働き方改革とコスト削減を実現!第1回

スキマ時間の活用で残業時間を削減したエネサーブ

スマートフォン内線化により、コミュニケーション環境を改善する際、業務のスキマ時間を活用することで、残業時間を削減したエネサーブの取り組みについてお話を伺いました。

来客の受付から工場の異常検知まで、AIの適用範囲は広がっている

第3回「AI・人工知能EXPO」レポート

来客の受付から工場の異常検知まで、AIの適用範囲は広がっている

日本最大規模のAI専門展「AI・人工知能EXPO」が4月3~5日に開催された。本稿では、ビジネスのさまざまなシーンにAIを取り込んだ、NTTグループの展示ブースの内容を取り上げる。

大手旅行会社も採用する次世代型リモートアクセス、アカマイ「EAA」とは

セキュアなリモートアクセス環境を構築する手法

大手旅行会社も採用する次世代型リモートアクセス、アカマイ「EAA」とは

ゼロトラスト・モデルを採用した新たなリモートアクセスとして、アカマイ・テクノロジーズの「EAA」が注目されています。ソリューションの特徴を同社にインタビューしました。

残業が減らない原因は、ついついやってしまう「残業心理」にある

今すぐできる組織の改善第76回

残業が減らない原因は、ついついやってしまう「残業心理」にある

働き方改革や業務効率化を推進する際にネックになるのは「いつもと違う働き方をしたくない」と考えてしまう“残業心理”です。今回はその心理のいくつかの例を紹介します。

安全運転管理で企業価値を高めるイーケーエレベータ

ビジネスを変革するIoT

安全運転管理で企業価値を高めるイーケーエレベータ

自社の全車両にIoTサービスを導入し、業務車両の運転状況を「見える化」した産業用昇降機メーカーのイーケーエレベータ。それによって生まれた想定以上の効果とは?

Windows7の“Xデー”は、テレワーク導入の大チャンス

テレワーク導入の“壁”を解決

Windows7の“Xデー”は、テレワーク導入の大チャンス

2020年1月でサポートが終了するWindows7。あと1年弱で社内全てのOSを切り替えなくてはいけません。しかしこの機会は、働き方改革を進めるチャンスでもあるのです。

事業と働き方の変革を支えるリコーグループのIT戦略

ビジネススピードを加速するIT基盤第18回

事業と働き方の変革を支えるリコーグループのIT戦略

リコーグループでは、2016年から国内のITシステムの基盤となるネットワークとデータセンターの再構築を推進。リコーグループがITインフラに求めた変革や導入効果について迫ります。

優秀人材を確保するため、神戸製鋼が多国籍人材を雇用する切り札

言葉の壁を乗り越える

優秀人材を確保するため、神戸製鋼が多国籍人材を雇用する切り札

ダイバーシティ戦略を掲げ、優秀な人材確保・育成に取り組む神戸製鋼。その中には外国籍社員の採用もあり、働く現場には、言語の壁を超えるためのコミュニケーション補助ツールが不可欠でした。

本当に便利なIDアクセス管理基盤とは!?IDaaSの理想と現実

複雑かつ多様なアプリケーション環境におけるID・アクセス管理

本当に便利なIDアクセス管理基盤とは!?IDaaSの理想と現実

クラウド利用が一般的な現代のビジネスシーンにおいて、IDアクセス管理基盤(IAM)は重要な基盤の1つです。しかし、中には課題を抱えているケースもあるようです。