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堀 毅之 /株式会社日本能率協会コンサルティング(JMAC)

堀 毅之 /株式会社日本能率協会コンサルティング(JMAC)

堀 毅之 /株式会社日本能率協会コンサルティング(JMAC)

エンパワーソリューションセンター チーフ・コンサルタント

事業会社でのエンジニア経験を経て2005年にJMAC入社。人材・組織開発を専門領域とする。チーム力向上、組織活性化などのテーマで支援している。1人ひとりが自分らしさを活かしたリーダーシップを発揮することで組織・社会に貢献できる状態になることを探求している。
http://www.jmac.co.jp/column/opinion/020/

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会議をダメにする「3つのロス」の防ぎ方

何かがおかしい『働き方改革』第3回

会議をダメにする「3つのロス」の防ぎ方

「残念な会議」を「実りある会議」に変えるためには、働き方改革で働きがいにも意識を向けるように、会議の無駄を省くだけではなく、会議の効果も高めることが必要である。