Bizコンパス

竹内三保子

竹内三保子

竹内三保子

1983年西武百貨店入社。紳士服飾部、特別顧客チームを経てフリーライターに。その後、編集プロダクション・カデナクリエイトを設立。共著に『図解&事例で学ぶビジネスモデルの教科書』『課長・部長のための労務管理問題解決の基本』などがある。

記事一覧

シニアの人生を豊かにするのは「介護食」

超高齢社会のスタンダード第2回

シニアの人生を豊かにするのは「介護食」

高齢化社会が進行する日本において、介護食は“成長市場”である。これから介護食市場はどう変わっていくのか。介護食の過去・現在・未来にスポットを当てる。

先進企業はビジネスを“シニア化”している

超高齢社会のスタンダード第1回

先進企業はビジネスを“シニア化”している

日本は超高齢社会により、消費者の主役はファミリー層からシニア層に移り変わっている。それにつれて、多くの企業では自社ビジネスを“シニア化”し始めている。

キャンプ人気復活の裏に「インフラの充実」あり

夏のレジャー「キャンプ」の新しい楽しみ第2回

キャンプ人気復活の裏に「インフラの充実」あり

キャンプ人口が増えてきている。その背景にはインフラの充実があり、おしゃれで感度の高い人を引き付ける要素もあるようだ。業界をリードする各社の戦略やトレンドとは?

キャンプ人口が4年連続で増加中、その理由とは?

夏のレジャー「キャンプ」の新しい楽しみ第1回

キャンプ人口が4年連続で増加中、その理由とは?

キャンプ人口が増えている。背景には、子供のころに便利なキャンプ場で楽しんだ人が大人になったことや、野外の音楽フェス、手ぶらで行けるキャンプ場の普及などがある。

部下が「6月病」になってしまった時の対処法とは

従業員のメンタルの不調をどう防ぐか第2回

部下が「6月病」になってしまった時の対処法とは

部下が6月病になってしまった場合、上司はどうすれば良いのだろうか。6月病か否かを判断するポイントや、異変を発見した時の対処法などをプロに聞いた。

5月病とは何が違う?心のスランプ「6月病」とは

従業員のメンタルの不調をどう防ぐか第1回

5月病とは何が違う?心のスランプ「6月病」とは

ゴールデンウィーク後に「5月病」になる従業員は多いかもしれないが、最近では「6月病」という、新しい名前の病気が話題になっている。6月病とは一体何なのか?

「勤務間インターバルは顧客に迷惑がかかる」は嘘?

従業員の休息時間を確保する第2回

「勤務間インターバルは顧客に迷惑がかかる」は嘘?

退社時間から出社時間まで、一定時間を開ける「勤務間インターバル」を導入している企業があるが、実際のところ、その効果はいかほどのものだろうか?話を聞いてみた。

長時間労働の是正の切り札?勤務間インターバルとは

従業員の休息時間を確保する第1回

長時間労働の是正の切り札?勤務間インターバルとは

長時間労働是正のひとつの手段として、「勤務間インターバル」制度が注目を集めている。これは、退勤してから出勤するまでを一定時間空け、従業員の休息時間を確保する制度だ。