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元木 幹雄

元木 幹雄

元木 幹雄

株式会社富士ゼロックス総合教育研究所 研究開発&コンサルティング部 コンサルティンググループ マネジャー

人事教育コンサルティング会社及び遠隔通信制(オンライン)ビジネススクールにて営業や企画スタッフを経験後、2001年に富士ゼロックス総合教育研究所に入社。人事制度及び人材育成制度の導入・定着に向けたコンサルティング、人事情報システムやタレントマネジメントシステムの導入支援、リサーチ&アセスメントの企画・実行支援に従事し、現在に至る。産業能率大学大学院経営情報学研究科(MBA)修了

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戦略実行とコミュニケーション第4回

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血のにじむ努力や、たぐい稀なる才能が必要なわけではない。ちょっとした工夫を積み重ね、その行動を習慣化できれば、優秀セールスには誰もがなれる。

戦略実行持続の鍵は「データを集め、考えること」

戦略実行とコミュニケーション第2回

戦略実行持続の鍵は「データを集め、考えること」

戦略実行の持続の鍵は、小さなことでも進歩を感じることです。進歩し、成長を実感できれば、気持ちも前向きになれます。今回は、そのためにすべきことを提案します。