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山本 実

山本 実

山本 実

株式会社富士ゼロックス総合教育研究所 研究開発コンサルティング部 開発グループ

IT系シンクタンクでの業務改革コンサルティングを経て、2001年より、富士ゼロックス総合教育研究所にて、人材開発のコンサルティングを中心に、人材育成やキャリア開発の仕組み作り、その運用・定着支援に従事。また、戦略の実行力を高める組織開発プログラムや、グローバルパートナー(米国)のリーダーシッププログラムを開発。現在、ファシリテータをしながら変革リーダーの育成ソリューションの展開を推進している。

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組織を壊す「トキシックリーダー」にならないために

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リーダーシップの源泉、「パーソナリティ」の重要性

自分のリーダーシップスタイルを知っていますか?第1回

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米国ホーガンアセスメントシステムズ社のリーダーシップ強化に向けた自己理解テスト「HOGAN ASSESSMENT」の概要をご紹介しながら、自分のリーダーシップスタイルを知る方法を考えます。