海外発!デキるビジネスマンになるためのコラム(第86回)

良いリーダーだと思われるための7つの条件

2017.05.12 Fri連載バックナンバー

 映画ではよく、偉大なリーダーが、武装した大勢の兵士の目の前で馬に乗りながら、一世一代の大演説をするようなシーンがよくあります。

 しかし、実生活でのリーダーシップはもっと静かなものです。同僚や部下が、リーダーに対して「あの人は偉大だ」と思っていても、そのリーダー本人は気づいていないくらいのものなのです。

 本人が自覚しなくても、周囲から良いリーダーと思われる人物には、ある兆候があります。今回はそれをいくつかのポイントに分けて紹介します。

元記事:「9 signs people see you as a great leader

 

【1】誰もが意見を聞きたがる

 これこそ、同僚が良いリーダーだと評価している最も明確な兆候でしょう。上司であろうとなかろうと、職場で何か示唆や意見を与える立場として定番になっている人物は、同僚がその知恵を高く評価しているのは明らかです。

 

【2】自らの発想をメンバーに伝える能力を持っている

 偉大なリーダーだと考えられるのは、何もアイディアが素晴らしいからではありません。そのアイディアを皆に伝えることができるからなのです。

 リーダーシップの専門家であるヒュー・カーンズは、雑誌「サイエンス」のインタビューに答えてこう語っています。

 「そのプロジェクトやアイディアを、本人が心から信じているということが重要です。実現できたらいいなという程度に思っていたり、あまり注力していなかったりすれば、他人を動かすのはとても困難です。部下たちはそれを見て、最初の障害や挫折でそのプロジェクトが頓挫してしまうのではないかと考えるかもしれません」

 

【3】部下を(良い意味で)放置する… 続きを読む

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Bizコンパス編集部

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